2019年4月29日下午，辽宁中医药大学附属第四医院在住院六楼多功能会议室召开了新绩效方案大会。医院各临床科室主任和护士长参加了会议。

会议由院长肖景东主持，会上，肖院长就目前医院的经济状况做了深刻地分析，就近期的工作做了总体部署，指明了科室今后发展的方向和目标，重点阐述了医院绩效考核工作的总体框架和核算细则，深入浅出地对绩效考核工作做了全面地讲解，并且对科室的绩效分配办法做了总体要求，以国家公立医院绩效改革方案为指导，力求体现绩效分配激励与约束相结合的原则，按劳分配与按生产要素分配相结合的原则，以及动态调整与合理预期相结合的原则。会议要求各临床科室认真讨论绩效草案，形成反馈意见，医院将根据反馈意见对草案做进一步完善。